التكاتف والانفتاح والشفافية
تحرك بمفردك، تحرك الجميعكسر الحواجز: أصبح فريق المشاريع المشترك بين القطاعات يعمل على ضمان الاتساق بين الأهداف من خلال إدارة برنامج "OKR"، بحيث يصبح "مهمتي" إلى "مهمتنا".تبادل المعارف: إنشاء قاعدة معارف داخلية تتطلب توثيق 100 في المائة من الخبرات الأساسية بحيث يمكن للأشخاص الجدد الاضطلاع بمهامهم على نحو مستقل في غضون ثلاثة أيام.التواصل على قدم المساواة: بغض النظر عن رتبتهم، يمكن أن يحجز الرئيس التنفيذي مباشرة، باستخدام البيانات والمنطق، بدلاً من الضغط على المنصب.